• Рубрика: Бизнес
  • Опубликовано 15 сентября 2011 г.
  • 1173 просмотра

«Красноярская региональная энергетическая компания» открыла вакансии для инвалидов

«Красноярская региональная энергетическая компания» поддержала инициативу о приеме на работу людей с ограниченными физическими возможностями сверх 3% квоты от общего числа сотрудников компании, установленной законом «О социальной защите инвалидов в РФ» и законом Красноярского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края», сообщает Newslab.ru. Решение принято в рамках рабочего совещания в правительстве Красноярского края. Инициатором и куратором диалога бизнеса и власти в этой проблеме выступил замгубернатора Красноярского края Андрей Гнездилов.

Проект по организации рабочих мест должен помочь краю решить проблему трудоустройства инвалидов, в том числе и в сфере энергетики. Сегодня на базе дочернего предприятия «Красноярской региональной энергетической компании» — «Краевая сетевая компания — сервис» создано уже 17 дополнительных рабочих мест. В этом списке есть как профессии, требующие дополнительной подготовки (водители погрузчиков, инженеры), так и профессии, являющиеся общеотраслевыми (делопроизводители и т.п.). Несколько человек уже вышли на новые рабочие места в филиалы и отделения «КСК-Сервис» в Ачинске, Лесосибирске, Боготоле, Ужуре, Бородино, Богучанах, Абане, Иланске и Большемуртинском районе. Часть дополнительно созданных рабочих мест для инвалидов пока остаются вакантными.

Всего за период работы количество принятых людей с ограниченными физическими возможностями втрое превышает законодательно зафиксированную норму, однако в компании понимают, что выполнить необходимый минимум не достаточно. Следует отметить, что трудоустройство людей с ограниченными возможностями имеет ряд особенностей. Работодатель, в частности, обязан создать для них равные по сравнению с другими работниками условия труда, установить сокращённую продолжительность рабочего дня, при необходимости оборудовать специализированные рабочие места. «Мы готовы поддерживать инициативы правительства, связанные с трудоустройством людей с ограниченными возможностями, — пояснил генеральный директор ООО «Красноярская региональная энергетическая компания» Василий Кузичев, — поскольку проблема адаптации инвалидов на рынке труда является важной общественной задачей, так как от возможности трудоустройства во многом зависит не только материальное благосостояние инвалидов, но и их социально-психологическое самочувствие». Кроме прочего «Красноярская региональная энергетическая компания» переориентировала закупки, отдавая предпочтение продукции тех производителей, которые трудоустраивают инвалидов. В частности, заключен договор с предприятием «КрасТЭМ», образованным при поддержке Всероссийского общества слепых, на приобретение спецодежды.

Комментарии