• Рубрика: Общество
  • Опубликовано 12 февраля 2013 г.
  • 1402 просмотра

Кадры на селе решают всё

В пятницу, 8 февраля, в Красноярске прошёл ежегодный кадровый форум выпускников Красноярского государственного аграрного университета. В нём приняли участие представители исполнительной и законодательной власти края, республик Хакасия и Тыва, главы районов и городов региона, представители сельскохозяйственных организаций и предприятий перерабатывающей промышленности, а также кадровых агентств. В форуме приняла участие и делегация нашего района, возглавляемая Главой района Ольгой Альхименко.

По словам министра сельского хозяйства и продовольственной политики края Леонида Шорохова, решению проблемы притока молодых кадров на село правительство уделяет пристальное внимание. В регионе реализуется ряд мер государственной поддержки молодёжи. Это и предоставление «подъёмных», это и субсидии сельхозпроизводителям на компенсацию 70% затрат, связанных с выплатой повышенной зарплаты молодёжи. Долгосрочная целевая программа «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2012-2014 годы» предусматривает и другие направления. Это и повышение квалификации работников, и социальные выплаты агрономам, зоотехникам и ветеринарам, подтвердившим свою высокую квалификацию по результатам конкурсного отбора. Ещё одна мера — приобретение изделий автомобильной промышленности, тракторов и сельскохозяйственных машин для укрепления материально-технической базы образовательных учреждений, которые осуществляют подготовку кадров для сельскохозяйственной отрасли края.

Помимо кадровой программы, в крае действует программа по обеспечению жильём молодых специалистов на селе. Благодаря позиции Губернатора, участник несёт лишь 10% затрат на строительство. Остальное берёт на себя государство.

«Настанет момент, и он уже близок, когда без молодого мышления на селе, на предприятиях АПК будет не просто сложно, а невозможно. Во многих хозяйствах есть посевные комплексы, агрегаты, оборудование, которое уже невозможно использовать без специальной подготовки, не зная основ работы на компьютере. Многие ещё видят примеры деятельности предприятия по старинке, но эти примеры очень быстро станут единичными. Без модернизации просто невозможно взять планку по себестоимости и качеству, которую ставит перед нами ВТО. Сельскохозяйственное производство – одна из наших потенциально сильных сторон на мировом рынке. Молодые кадры нужны нам, чтобы из потенциальной она стала реальной. И мы готовы многое делать для этого», — заключил Шорохов.

Комментарии