• Рубрика: Общество
  • Опубликовано 12 июня 2014 г.
  • 484 просмотра

Реализация программы кадрового обеспечения Иланского района

10 июня в Центре занятости населения состоялась видеоконференция по реализации программы кадрового обеспечения района на 2014-2020 гг. Целью данной программы является организация опережающего обеспечения потребности экономики в квалифицированных кадрах на основе эффективного использования трудовых ресурсов района. Участниками программы Иланского района стали: Ремонтное локомотивное депо Канск-Иланский (рук. Е.А.Жаворонков), Центральная районная больница (рук. Я.Е.Лучкив), Управление образования (рук. Н.И.Туровец). За период действия программы планируется трудоустроить 117 человек, в том числе 45 человек в текущем году. В локомотивное депо уже приняты по программе 26 человек слесарей по ремонту подвижного состава и газоэлектросварщиков. Сложнее ситуация с заполнением вакансий в сфере образования и здравоохранения, где требуются в основном специалисты с высшим образованием. Для заполнения свободных вакансий будут использоваться такие направления как привлечение молодых специалистов- выпускников высших учебных заведений, привлечение соотечественников проживающих за рубежом (Программа «Соотечественники»), а так же привлечение специалистов из других территорий края.
Текст программы опубликован на официальном сайте Администрации Иланского района в разделе «Документы».
Директор КГКУ «ЦЗН Иланского района» Татьяна Викторовна Батюк

Комментарии


Сайт продается!

2 домена, интеграция с Яндекс.Почта, работает на системе управления с модулем интернет-магазина, интегрируемого с 1С. Запрос информации: info@ilansky.ru