Иланская транспортная прокуратура разъясняет 272-ФЗ

Федеральным законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда", который вступил в законную силу 03.10.2016, внесены изменения в Трудовой кодекс РФ и Кодекс РФ об административных правонарушениях в части установления конкретных сроков выплаты заработной платы и ужесточения ответственности работодателя за их нарушение.

По-прежнему оплачивать труд работников нужно не реже чем каждые полмесяца, но со дня окончания периода, за который начислена заработная плата, у работодателя есть не более 15 календарных дней на ее выплату. Конкретные даты выплат указываются в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре.

В два раза повышен размер денежной компенсации, которую работодатель должен выплатить работнику за нарушение сроков выплаты заработной платы. Ранее уплата процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ производилась в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С 03.10. 2016 выплата должна быть произведена из расчета не менее одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации. При этом с 1 января 2016 года значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Статья 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях дополнена частью шестой, предусматривающей ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти деяния не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. Более строгая ответственность, вплоть до дисквалификации, предусмотрена за совершение указанного административного правонарушения, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.

Иланская транспортная прокуратура

Иланская транспортная прокуратура02.12.2016, 356 просмотров.

Сайт продается!

2 домена, интеграция с Яндекс.Почта, работает на системе управления с модулем интернет-магазина, интегрируемого с 1С. Запрос информации: info@ilansky.ru